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travail de nuit

ESS - Généralisation du travail d’intérêt général

22/01/2025 00:00:00 - Les modalités d’application de la généralisation du travail d’intérêt général dans les entreprises ...... Les modalités d’application de la généralisation du travail d’intérêt général dans les entreprises de l’économie sociale et solidaire (ESS), dont leurs conditions d’habilitation sont détaillées

Droit du travail - Mise à pied conservatoire, les fondamentaux

02/04/2025 01:00:00 - La mise à pied à titre conservatoire est un outil à la disposition de l’employeur pour écarter tempo......La mise à pied à titre conservatoire est un outil à la disposition de l’employeur pour écarter temporairement un salarié de son lieu de travail. Généralement associée au déclenchement d’une procédure

En bref - Égalité professionnelle, insertion… Les priorités de la ministre du Travail

03/04/2025 00:00:00 - Au menu de la rencontre de la ministre du Travail avec l’Association des journalistes Ajis le 3 avr...... Au menu de la rencontre de la ministre du Travail avec l’Association des journalistes Ajis le 3 avril ? La transposition de la directive sur l’égalité salariale, promise pour septembre avant

Tribune - « Pour un cadre de travail serein et bien porté »

05/03/2025 00:00:00 - Selon Jean-Louis Deshaies, les évolutions et injonctions de plus en plus nombreuses que vivent les a...... sûr observé la part d’influence de ces derniers dans la dégradation de l’ambiance de travail et dans la détérioration du climat social. Et nous devons admettre ne pas avoir toujours su et pu faire la part

Écoles de travail social - La goutte d’eau

18/12/2024 00:00:00 - Désormais, la majorité des établissements de formation en travail social sont tenus d’octroyer, eux ......Désormais, la majorité des établissements de formation en travail social sont tenus d’octroyer, eux aussi, le Ségur pour tous, dont le financement par les régions reste incertain. Déjà fragilisées

Travail protégé - Un modèle en mutation

02/10/2024 00:00:00 - Sous le coup du vent inclusif soufflé par les pouvoirs publics, les établissements et services d’aid......Sous le coup du vent inclusif soufflé par les pouvoirs publics, les établissements et services d’aide par le travail sont lancés dans une entreprise de transformation. Leurs enjeux ? Favoriser

Tribune - Travail social en libéral : comprendre avant de juger

27/01/2025 12:00:00 - Le travail social en libéral fait décidément débat. L’un des enjeux, selon Marcel Jaeger, professeur......Le travail social en libéral fait décidément débat. L’un des enjeux, selon Marcel Jaeger, professeur émérite du Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), est de savoir s’il faut y voir

En bref - Quel rôle pour les entreprises d’insertion par le travail indépendant ?

09/01/2025 00:00:00 - Les missions de l’entreprise d’insertion par le travail indépendant ainsi que ses liens avec France...... Les missions de l’entreprise d’insertion par le travail indépendant ainsi que ses liens avec France Travail sont précisés. Elle accompagne des travailleurs rencontrant des difficultés

Tribune - « Travail social libéral : la solidarité menacée ? »

01/01/2025 00:00:00 - En réponse à une précédente tribune de Jean-René Loubat, Roland Janvier, chercheur en sciences socia......En réponse à une précédente tribune de Jean-René Loubat, Roland Janvier, chercheur en sciences sociales, analyse que l’évolution du travail social vers un exercice libéral soulève des questions

En bref - Bass : "provocatrice", la proposition patronale sur le temps de travail enflamme les syndicats

20/03/2025 00:00:00 - Le 18 mars, l’ensemble des syndicats de la branche associative sanitaire, sociale (Bass) et médico-...... : la présentation aux syndicats "stupéfaits et consternés" du projet patronal sur la durée du temps de travail dans le cadre du chantier de convention collective unique. "Durée maximum quotidienne portée à 12 heures

Travail protégé - « Ils prennent leur destin en main »

02/10/2024 00:00:00 - Les Esat ont un rôle immense à jouer pour leur avenir, affirme la philosophe Gabrielle Halpern [1]. ...... proposer du sur-mesure. Ils prennent en compte le travailleur de manière personnalisée, avec sa fatigabilité, ses contraintes personnelles… Autant de choses que le milieu ordinaire de travail ne permet

Travail protégé - Une ambition socialement responsable

02/10/2024 00:00:00 - L’Association de parents d’enfants inadaptés de l’Aube entend mettre en adéquation les compétences p......, directeur général de l’Association de parents d’enfants inadaptés (Apei) de l’Aube. Les entreprises clientes des cinq établissements et services d’aide par le travail (Esat) de l’association ne connaissent

Droit du travail - Comment mettre en œuvre le cumul emploi-retraite ?

04/03/2025 01:00:00 - Peu appliqué, le dispositif du cumul emploi-retraite est pourtant utile à l’employeur désirant recru......, est cependant distinct du cumul emploi-retraite. Mal connu, ce dernier est très utile car il permet d’envisager facilement le recrutement d’un salarié expérimenté. Toutefois, aucune disposition du Code du travail

Entretien - « Faites place aux émotions au travail ! »

03/07/2024 00:00:00 - Les émotions ont longtemps été proscrites au travail. À l’heure de la recherche d’une « juste distan......Les émotions ont longtemps été proscrites au travail. À l’heure de la recherche d’une « juste distance » dans les métiers de l’humain, la sociologue Aurélie Jeantet plaide au contraire

Travail protégé - « Il faut bâtir une inclusion raisonnée »

02/10/2024 00:00:00 - Les Esat doivent s’inscrire dans le temps long pour construire les partenariats nécessaires à l’exer...... et management à l’université de Reims [1]. À la clé ? Davantage de sens au travail, de nouvelles compétences et l’ouverture du champ des possibles pour les travailleurs handicapés et les professionnels

Droit du travail - Les clefs pour maîtriser le contrat à durée déterminée

01/01/2025 00:00:00 - Le contrat à durée déterminée représente la majorité des contrats signés en France mais son usage es...... limitativement envisagés par la loi. Le Code du travail admet ainsi le remplacement temporaire d’un salarié (ou de plusieurs par le biais du CDD multi-remplacement, en expérimentation jusqu’au 13 avril 2025 [2

Gestion - S’attaquer collectivement aux irritants au travail

08/05/2024 00:00:00 - Un dossier manquant qui empêche de répondre correctement à un bénéficiaire, un planning bouleversé e...... : ces détails agacent et empêchent les équipes d’effectuer un travail de qualité. Voici quelques pistes pour s’attaquer résoudre ces irritants qui génèrent stress et démotivation. « Vous achetez un joli pull

En bref - Pas d’indemnisation du préavis d’un salarié ayant refusé un changement de ses conditions de travail

14/11/2024 00:00:00 - Dans cette affaire, un salarié refuse de poursuivre son contrat de travail en raison d’un changemen...... Dans cette affaire, un salarié refuse de poursuivre son contrat de travail en raison d’un changement de ses conditions de travail décidé par l’employeur et ne veut pas exécuter son préavis

GRH - Endométriose, un enjeu de qualité de vie au travail

03/07/2024 00:00:00 - L’impact de l’endométriose, maladie inflammatoire chronique qui touche plus d’une femme sur dix, ne ...... en difficulté, décrit Samantha Ducroquet, chargée de mission pour l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact). On reste bloqué sur une approche du type : “Tu es malade, tu t’arrêtes

En bref - Bass : les syndicats refusent l’accord sur la revalorisation du travail en horaires atypiques

10/10/2024 00:00:00 - Aucun syndicat n’est signataire du projet d’accord sur la revalorisation du travail de nuit, des di...... Aucun syndicat n’est signataire du projet d’accord sur la revalorisation du travail de nuit, des dimanches et des jours fériés dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass